Soluzioni alternative per tutelare la salute del lavoratore in caso di inidoneità

Il medico competente, in caso di inidoneità al lavoro, ha il compito di suggerire soluzioni alternative per garantire la salute del lavoratore. Queste possono includere modifiche alle mansioni, riduzione dell'orario di lavoro o addirittura il trasferimento a un'altra posizione all'interno dell'azienda. L'obiettivo principale è proteggere la salute e il benessere del dipendente, evitando situazioni che possano peggiorare le condizioni fisiche o psicologiche. È importante seguire attentamente i consigli del medico competente e adottare le misure necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti. In alcuni casi potrebbe essere necessario coinvolgere anche altri professionisti, come psicologi o fisioterapisti, per trovare la soluzione migliore per tutte le parti coinvolte.